人力资源管理专业主要就业方向包括：1.人力资源部门或人力资源咨询企业：在企业的人力资源部门担任人力资源经理、招聘经理、培训经理、绩效管理经理、薪资福利经理等职位；或者在人力资源咨询企业中担任人力资源顾问、招聘顾问、培训顾问、绩效顾问、薪酬福利顾问等职位。总的来说，人力资源管理专业毕业生的就业方向非常广泛，覆盖了各类企业、机构和行业。
人力资源管理专业主要就业方向包括：
1. 人力资源部门或人力资源咨询企业：在企业的人力资源部门担任人力资源经理、招聘经理、培训经理、绩效管理经理、薪资福利经理等职位；或者在人力资源咨询企业中担任人力资源顾问、招聘顾问、培训顾问、绩效顾问、薪酬福利顾问等职位。
2. 人力资源类职位的中介机构：在人力资源类职位的中介机构担任人才顾问、客户经理、业务拓展经理等职位。
3. 跨国公司和外资企业：在跨国公司和外资企业中担任人力资源经理、人力资源总监、人力资源BP、员工关系经理等职位。
4. 教育和培训机构：在教育和培训机构中担任讲师、教研员、项目经理等职位。
5. 其他相关企业或部门：例如猎头公司、财务部门、行政部门等。
总的来说，人力资源管理专业毕业生的就业方向非常广泛，覆盖了各类企业、机构和行业。毕业生需要结合自己的兴趣和实际情况选择对口的就业方向。
