经济补偿金的工资基数计算方法如下:1.工资基数的计算期限:在国家规定期限内,一般为前12个月或者24个月。在职年限满一年的当年按一整年计算,不满一年的按实际工作的月份计算。
经济补偿金的工资基数计算方法如下:
1. 工资基数的计算期限:在国家规定期限内,一般为前12个月或者24个月。
2. 计算基数:以员工在计算期限内实际缴纳社会保险费的工资作为基础,不包括奖金、津贴、加班费等福利补贴,可以根据国家规定上限计算。具体公式:
· 工资基数=实际缴费工资总额÷缴费月数
· 实际缴费工资总额=个人缴纳社保费基数×缴纳比例+用人单位缴纳社保费基数×缴纳比例
3. 计算经济补偿金:以员工在公司的工龄与公司所在地的最低工资标准作为补偿金的基础,具体公式:
· 经济补偿金=在职年限×最低工资标准×1.5
注:最低工资标准可参照国家规定或地方实施标准,以较高者为准。在职年限满一年的当年按一整年计算,不满一年的按实际工作的月份计算。