同时,应该具体地说明岗位职责、所需能力和薪资待遇等,以吸引符合要求的人才应聘。
财务招聘要求应注重以下几点:
1. 具备专业的财务知识和技能,包括会计、财务报表分析、税务筹划等方面的能力。
2. 熟悉国家财务法规和会计准则,并能够准确、及时地处理财务数据、编制财务报表等工作。
3. 具备出色的沟通、协调和团队合作能力,能够有效地与其他部门及外部合作伙伴沟通交流。
4. 具备较强的解决问题和分析能力,能够快速准确地进行数据分析、风险评估等工作。
5. 工作认真细致、责任心强,具有较强的自我驱动力和学习能力,能够适应快速变化的工作环境。
6. 熟练使用财务软件和办公软件,如SAP、金蝶等。
7. 拥有相关财务证书,如注册会计师、会计从业资格证等者优先考虑。
8. 有2年及以上的相关工作经验。
在写具体的职位描述时,应该根据公司的实际需求,重点突出对应聘者的技能、工作经验和培训背景等方面的要求。同时,应该具体地说明岗位职责、所需能力和薪资待遇等,以吸引符合要求的人才应聘。