3.财务报表编制及审核：负责收集、汇总和分析公司每月、每季度和每年的财务数据，编制会计报表，如资产负债表、损益表、现金流量表，以便于公司领导、投资者等了解公司的财务状况。
人力资源公司出纳的工作内容可能包括以下内容：
1. 日常财务记录：包括核对发票、凭证、账单、收据等日常财务记录的准确性和完整性，确保账目的准确性。
2. 公司银行账户管理：管理公司的银行账户、办理汇款和网银转账业务，确保资金的安全必要时与公司会计协同处理银行相关的问题。
3. 财务报表编制及审核：负责收集、汇总和分析公司每月、每季度和每年的财务数据，编制会计报表，如资产负债表、损益表、现金流量表，以便于公司领导、投资者等了解公司的财务状况。
4. 帐户管理：负责公司中出纳业务联网的监管并管理，积极协助总经理和公司首席财务官落实各种财务相关的计划和运营活动。
5. 客户服务：负责给客户发放需求款项，确保各项费用的支出能被有效监测、跟踪和管理，向客户提供财务咨询及其他相关服务。
6. 纳税及实际业务方面的处理：负责在规定之间上交期限和规定内完成纳税相关的工作，如处理纳税申报单、缴纳所得税、增值税等相关税款，同时为公司解决各种实际业务操作上的财务难题。
7. 相关工作：可能还包括其他财务或行政管理方面的工作，如人资类别的业务、行政支持、制度及流程优化等。
